경상북도보조기기센터에서 함께 근무할 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 자격대상

가. 채용분야

나. 지원자격

2. 공통 자격 요건

가. 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 4년제 대학 졸업 또는 2025년 2월 졸업 예정자

라. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 채용방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접전형(서류 전형 합격자에 한함)

다. 3차 : 합격통보 및 채용

※ 각 단계별 개별통보 예정

4. 채용일정 및 제출 서류

가. 채용 일정

*센터 일정에 따라 일정 변동 될 수 있음.

나. 제출서류

○ 이력서 1부(본교 소정 양식만 인정, 한글파일)

○ 자기소개서 1부(본교 소정 양식만 인정, 한글파일)

○ 최종학교 성적증명서 1부(석사학위 이상 소지자는 학부 성적증명서도 함께 제출)

○ 최종학교 졸업증명서 1부(석사학위 이상 소지자는 학부 졸업증명서도 함께 제출)

○ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 이력서의 "경력사항, 자격사항"을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증, 기타 증빙자료를 스캔하여 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음

※ 최종학교 성적증명서, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본은 면접심사 대상자에 한하여 면접 당일에 직접 제출

※제출서류는 pdf파일로 일괄 취합하여 1개의 파일로 제출

(서류순서: 이력서-자기소개서-개인정보동의서-성적증명서-졸업증명서-경력(재직)증명서-자격증)

다. 접수방법

○ 전자우편 제출 (이메일주소 : gbatc@naver.com)

○ 제출파일명: 지원분야_채용직급_이름_제출서류명.pdf

5. 급여 및 근무조건

   가. 계약기간: 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.

(해당 국고사업 연장 및 근무평가를 통해 재계약 가능)

   나. 근무조건: 주5일 근무(국가공휴일 휴무), 4대 보험 가입

   다. 급여수준: 내규에 따름

6. 기타 유의사항

가. 위 일정은 교내 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 응시원서 기재 내용 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

라. 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정할 수 있음

마. 접수된 서류의 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획이며, 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 본인이 원할경우 반환하고 그 이후 개인정보보호법에 따라 폐기함

바. 접수 및 문의처

2024. 12. 13.

경상북도보조기기센터장